كليات بريدة

ريادة وتميز

logo bpc news


مــــــهـــــام الـــــوحــــدة

 

1. إعداد الخطة الاستراتيجية لوحدة الجودة والعمل على تنفيذها واقتراح بدائل التطوير.
2. المشاركة في صياغة مشروع الخطة الاستراتيجية من خلال تقديم البيانات والمعلومات المطلوبة إدعدادها أو تطويرها وتقييم الخطط والبرامج في الكلية وفق الآلية المعتمدة.
3. المشاركة في تطبيق الخطة الاستراتيجية للكلية وفق الآلية المعتمدة.
4. المشاركة في اللجان المتخصصة بالتخطيط والتطوير للعمل الإداري بالكلية وتقديم اقتراحات تطوير اجراءات العمل الإداري وفق متطلبات الجودة الشاملة.
5. الرصد والتتبع التحليلي المستمر للتجارب المميزة في مجال الاعتماد الاكاديمي وضمان الجودة بما في ذلك السياسات والأنظمة والضوابط والمعايير والأدوات والتقنيات المستخدمة وإعداد التقارير بشأنها مع تضمينها الاقتراحات التطويرية.
6. اقتراح سياسة وأنظمة وضوابط ومعايير الحصول على الاعتماد الاكاديمي ومتابعة اعتمادها وتنفيذها وفق الآلية المعتمدة.
7. اقتراح سياسة وأنظمة وضوابط ومعايير ضمان الجودة في المجالات التعليمية واإددارية والتنظيمية والتقنية ومتابعة اعتمادها وتنفيذها وفق الآلية المعتمدة .
8. إعداد الدليل المتكامل للاعتماد الاكاديمي وضمان الجودة في الكلية في ضوء التجارب المحلية والدولية الرائدة بما يضمن حصول الكلية على الاعتماد الاكاديمي والمحافظة عليه وتطبيق معايير ومتطلبات الجودة في المجالات التعليمية واإددارية والتنظيمية والتقنية ومتابعة تنفيذها وفق الآلية المعتمدة.
9. اقتراح المؤسسات والجامعات والكليات التي يمكن التعاون والشراكة معها في مجال الاعتماد.
10 . اقتراح المراكز المتخصصة في مجال الاعتماد الاكاديمي التي يمكن الاستفادة من خبراتها وخدماتها لحصول الكلية على الاعتماد الاكاديمي.
11. اقتراح معايير وأدوات تقييم أداء الوحدات التعليمية واإددارية في مجال الاعتماد الاكاديمي وضمان الجودة ومتابعة اعتمادها وتنفيذها وفق الآلية المعتمدة.
12 . المتابعة المستمرة لأداء الوحدات التعليمية واإددارية في مجال الاعتماد وضمان الجودة واعداد التقارير بشأنها مع تضمينها مقترحات التطوير وفق الآلية المعتمدة.
13 . العمل على بناء قاعدة بيانات متكاملة للاعتماد الاكاديمي وضمان الجودة وادخال البيانات اللازمة ومعالجتها وتحديثها بشكل مستمر وفق الآلية المعتمدة.
14 . التنسيق مع النائب لشؤون الجودة والتطوير والاعتماد في كل ما من شأنه تمكين الكلية من تحقيق مستويات عالية في مجال الاعتماد الاكاديمي وضمان الجودة.
15 . المشاركة في تطوير معايير وأدوات وآليات تقييم الأداء وقياس الانجازات وفق الآلية المعتمدة.
16 . المشاركة في إعداد وتنفيذ برامج نشر ثقافة الجودة في الكلية وفق الآلية المعتمدة.
17 . المشاركة في طرح وتنفيذ حلقات النقاش المتخصصة في الكلية وفق الآلية المعتمدة.
18 . اقتراح برامج التدريب والتطوير لمنسوبي الكلية ومتابعة اعتمادها وتنفيذها وفق الآلية المعتمدة.
19 . تنمية الكفاءات المهنية والثقافية والاجتماعية والقيم الايجابية للعاملين بالكلية وزيادة مستوى الرضا الوظيفي للعاملين بالكلية والاستفادة من الخبرات المختلفة للعاملين بالكلية.
21 . المشاركة في تحديد الاحتياج التدريبي لمنسوبي الكلية واقتراح البرامج التدريبية وفق الآلية المعتمدة.
21 . تطوير عمليتي التعليم والتعلم من خلال التعلم النشط واستخدام مدخل منظومة التقويم الشامل ورفع كفاءة طرق التدريس في المواد الدراسية.
22 . المشاركة في وضع البرامج الأكاديمية واقتراح معايير وضوابط وآليات تطوير البرامج والمسرات والمقررات التعليمية بالأقسام العلمية بالكلية ومتابعة إقرارها وتنفيذها وفق الآلية المعتمدة.
23 . المشاركة في تطوير سياسة ومعايير وأدوات تقييم الأداء لمنسوبي الكلية بالتنسيق مع قسم الأداء والقياس وفق الآلية المعتمدة .
24 . متابعة تنفيذ الخطة الاستراتيجية للكلية وتقييم مستويات الانجاز خلال فترة التنفيذ وإعداد التقارير الدورية وفق الآلية المعتمدة.
25 . إعداد ورفع تقارير دورية عن أعمال التطوير وتضمينها لمقترحات التطوير .
26 . المشاركة في طرح وتنفيذ الحلقات النقاشية المتخصصة في مجال المنظمات التعليمية وإدارة المعرفة والمعلومات وتقنياتها في الكلية وفق الآلية المعتمدة.
27 . أي مهام أخرى تكلف بها وتقع في دائرة اختصاصها.